Question 45: Comment se passe les recrutements chez Logica?

Dominique Dervieux: Pour les jeunes diplomés nous avons un assesments center qui si il est positif se poursuit par un entretien avec un chargé de recrutement qui qualifiera plus la motivation, l'adaptabilité à nos valeurs, la bonne compréhension de notre métier de services. Il y a ensuite un entretien opérationnel surtout pour finaliser une proposition concréte et expliquer le contexte dans lequel le jeune va pouvoir intervenir.

Pour les candidats expérimentés nous sommes plus sur un processu d'entretiens après une pré-qualification téléphonique faite par nos chargés de recrutement et après des entretiens fonctionnels pour bien vérifier les compétences techniques et ensuite un entretien RH traditionnel.